Cuando un empleado presente una incapacidad superior a 30 días continuos o prórrogas, SURA le pagará a tu empresa el valor asegurado, relacionado con los gastos directos generados por la ausencia del empleado.
Incapacidad superior a 30 días: 2 SMMLV cuando un empleado sea incapacitado (por enfermedad de origen común o laboral o accidente de trabajo), durante más de 30 días consecutivos o prorrogados por el mismo diagnóstico.
Incapacidad superior a 60 días: se hará un pago adicional de 1 SMMLV si la incapacidad se prorroga y supera 60 días.
Ajustes por reincorporación
Valor asegurado: 3 SMMLV
Al tomar incapacidades prolongadas como cobertura principal de tu seguro tienes incluido los siguientes asistencias para resolver la situación:
Para tu empresa:
Acompañamiento por expertos en casos de ausentismo:
- Exámenes médicos - post incapacidad
- Asesoría por medicina laboral - 150 días
- Asesoría legal
- Asesoría en reincorporación laboral